Relevant du Comité d’administration de la MRC, le directeur général est responsable de l'administration et devra voir aux obligations et aux compétences qui incombent à la MRC, soit la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des services offerts à la communauté. Le directeur général assume les responsabilités inhérentes à la budgétisation, à la gestion du personnel, à la programmation des immobilisations et à la préparation des états financiers. Il assume la responsabilité des orientations stratégiques en plus de coordonner les efforts organisationnels afin d’être en mesure de relever les défis actuels ou anticipés, et ce, avec l’ensemble des partenaires internes et externes.

• Gérer le personnel sous son autorité conformément aux politiques, orientations et procédures en vigueur à la MRC;
• Établir une planification stratégique avec l’ensemble des maires et du comité administratif et se donner des priorités dans le but de favoriser l’émergence de projets novateurs et collectifs;
• Animer les partenariats internes et externes pour mobiliser l’ensemble des municipalités vers le développement d’une vision commune;
• Être en capacité de saisir et de décoder les enjeux politiques, économiques, stratégiques et démographiques en plus d’être proactif dans les solutions à apporter à court, moyen et long terme.

Détenteur d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en lien avec le milieu municipal. Vous possédez également une expérience en gestion d’équipe et en gestion financière. Bon communicateur, vous faite preuve d’un bon leadership axé sur les solutions.

Pour plus d’informations sur ce poste, contactez-nous au 418-803-2993.

* À noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte.