Relevant du Directeur Général du Centre de santé Inuulitsivik, la personne assume la direction d’Ullivik. En collaboration avec les trois (3) gestionnaires soit, le chef des services administratifs, le chef du service de transport et hébergement et la conseillère-cadre en ressources humaines.

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• S’assurer de la qualité des services rendus à la clientèle ;
• Participer activement au comité régional des services hors région (RCORS);
• Participer conjointement avec l’équipe de direction du CSI, à la définition et à l’élaboration des orientations et des priorités en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques et informationnelles ;
• Identifier les actions et les ressources nécessaires de sa direction, afin d’actualiser la mission, la vision, les valeurs, les orientations, les priorités et les stratégies organisationnelles;
• Planifier et réviser le budget ;
• Analyser et contrôler le budget d’opération des secteurs d’activités d’Ullivik ;
• En collaboration avec son équipe, déterminer les besoins en ressources humaines. Participe à l’élaboration des programmes de rétention, d’attraction et de renouvellement de la main d’œuvre, de développement des compétences et d’évaluation de la contribution en vigueur au CSI ;
• Diriger le comité de gestion de sa direction ;
• Participer à des réunions ou comités avec les différents partenaires du réseau de la santé et des services sociaux afin d’optimiser les liens entre les établissements du Sud, les acteurs du nord ainsi que la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik ;
• Signer les ententes de services/partenariats selon les règles et en coordination avec la Direction des Finances.

Bilingue, vous possédez une formation universitaire en administration ou l`équivalent. Vous avez plus de 5 années d’expérience dans des institutions gouvernementales telles que le réseau de la santé et des services sociaux, l’éducation, la municipalité. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l’éthique et votre capacité de communication.