Relevant du président vous aurez à travailler en étroite collaborationavec les coordonnateurs de production ainsi qu’avec la haute direction afin departiciper à la croissance de l’organisation.

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Responsabilités spécifiques :

Volet production :

·        Élaborer des outils de gestion de la production;

·        Élaborer prix de revient et suivi du réel;

·        Analyser des indices de productivité et de rendement;

·        Planifier et animer les réunions avec les coordonnateurs des différents départements (production, maintenance, contrôlequalité);

·        Évaluer de nouveaux équipements et suivis des installations en usine;

·        Analyser et suivre des projets d’optimisation de la production.

Volet Qualité :

·        Résoudre des incidents de production et coordination entre les différents départements;

·        Suivre l’efficacité des mesures correctives mises en place;

·        Être le lien avec l’ACIA pour les cas particuliers;

·        Formuler des recettes en respect avec la législation sur les additifs et les valeurs nutritives et en optimisant le prixde revient;

·        Valider la documentation et les procédures mises en place par le département du CQ.

Volet Ressources humaines :

·        Gérer le personnel cadre de l’usine;

·        Diriger et motiver son équipe de travail;

·        Embaucher des employés cadres et syndiqués;

·        Suivre des dossiers disciplinaires (rencontre et rédaction des avis disciplinaires);

·        Gérer les dossiers CNESST avec les employés et la mutuelle de prévention;

·        Négocier la convention collective de travail.

Volet Recherche et Développement :

·        Élaborer des protocoles expérimentaux pour chaque projet;

·        Analyser des résultats obtenus (qualité du produit, prix de revient, etc. );

·        Lien avec le département des achats pour l’essai de nouvelles matières premières, mise en place de nouvelles recettes visant à réduire le prix de revient;

·        Lien avec le département des ventes pour définir les besoins pour de nouveaux produits, élaboration et acceptation des nouveaux produits.

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Vous possédez un BAC dans un domaine pertinent au poste (Génie mécanique, industriel, production automatisé, administration ou autre) ou un DEC  avec 5 années d’expérience dans un poste similaire. Vous êtes une personne orientée sur l’action, organisée et rigoureuse. Vous démontrez de fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et la communication.

Pour plus d’informations sur ce poste, contactez-nous au 418-803-2993

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