Relevant du directeur de l’administration vous aurez gérer l’ensemble des activités reliées au secteur des ressources humaines et ce, pour l’entreprise et ses divisions.
· Accompagner les directeurs dans la planification et le développement des ressources humaines;
· Prendre en charge la dotation du personnel de la prise de besoin avec les gestionnaires en passant par l’affichage, les entrevues et l’embauche ;
· Mettre en place des politiques et des procédures pour le département des ressources humaines;
· Mettre en place des plans de formation pour les employés;
· Interpréter et appliquer les conventions collectives;
· Prendre en charge l’organisation et la coordination de divers événements, activités pour les employés;
· Assurer le respect des normes liées à la santé et à la sécurité au travail.
Vous possédez un BAC en relations industrielles ou un BAC en administration option ressources humaines et plus de 5 années d’expérience à titre de généraliste ou dans une discipline connexe. Vous vous démarquez par votre capacité à entrer en contact avec les gens, votre professionnalisme ainsi que votre autonomie.
Pour plus d’informations sur ce poste, contactez-nous au 418-803-299
