• Planifie, organise, dirige et contrôle les activités de production sous la philosophie du D1WAY (basée sur les principes du Toyota way) : Établit les objectifs opérationnels en lien avec l’alignement stratégiques de l’entreprise
• Optimise et voit à l’amélioration des 5 indicateurs de performance : SST, Coût, Qualité, Productivité et RH
• Initie et met en place différents projets d’amélioration afin de rencontrer les objectifs de l’entreprise
• Établit les plans prévisionnels de la main-d’œuvre de son secteur
• Prépare et gère les budgets opérationnels de son secteur
• Approuve et améliore les procédures et méthodes de fabrication de son secteur
• Analyse les retards de livraisons reliés à la production et met en place les mesures correctives
• Maintient et voit à l’application du système de qualité et de traçabilité Agit à titre de servant leader et de coach pour le personnel sous sa responsabilité : Mobilise les employés de son secteur à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en créant et en maintenant un climat de travail suscitant un haut niveau d’engagement
• Assure un milieu de travail sécuritaire
• Suscite la participation des employés de son secteur pour la résolution de problèmes et l’amélioration de la productivité et de la qualité des produits
• Évalue la contribution des membres de son équipe et voit au développement de leurs compétences
• S’assure du respect des différentes politiques et règlements (ex. SST) Respecter et faire la promotion des 4 valeurs de l’entreprise : Centré client, travail d’équipe, innovation et engagement.

Vous possédez une formation universitaire en génie industriel, génie mécanique ou toutes autres combinaison expériences/formations peut être considérées. Vous avez plus de 5 années d’expérience en milieu manufacturier avec des connaissances des principes du « Toyota Way ». Vous faites preuves de leadership, d’une grande capacité d’écoute et d’autonomie.

Pour plus d’informations sur ce poste, contactez-nous au 418-803-2993.