Directeur des ressources humaines

Entreprise nord-américaine

Description du poste

Notre client, une entreprise nord-américaine, nous a mandaté afin de recruter leur Directeur des ressources humaines.

Sous l'autorité du Vice-président ressources humaines, le Directeur des ressources humaines s'avère un joueur clé dans l'exécution des plans opérationnels du service des ressources humaines. Il devra assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires des différents départements relativement à la gestion des ressources humaines en plus d'agir à titre de facilitateur de changement dans les projets de transformation de l'entreprise. Il aura à coordonner la réalisation des activités découlant des plans opérationnels pour la direction des ressources humaines. Il supervisera le suivi des politiques et procédures en matière de dotation et de l'accueil et intégration. Il gèrera activement les activités de formation et de développement de la main d'œuvre.

 Responsabilités spécifiques

  • Assurer le processus de dotation et d'accueil et intégration
  • Agir comme facilitateur de changement dans les projets de transformation de l'entreprise
  • Gérer les activités de formation et de développement de la main d'œuvre
  • Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires des différents départements

Vous possédez un BAC en relations industrielles ou en administration option ressources humaines et cumulez au moins 7 années d'expérience dans une fonction similaire. Orienté par les résultats, vous vous démarquez par votre pouvoir d'influence. Votre niveau d'anglais est avancé et vous êtes à l'aise avec la suite Office et les médias sociaux. Vous maîtrisez le principe Lean ou l'équivalent.

Pour information sur le poste, contactez-nous au 418-741-2100.

 

  

  

  • Lieu : Beauce

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